German Medical Employment Service← Zur Startseite

Datenschutzerklärung

Informationen nach Art. 13 DSGVO und Art. 19 des Schweizer Datenschutzgesetzes (DSG)

1. Verantwortlicher

Dr. med. Kamil Hakan Yavuz
German Medical Employment Service (GMES)
Reinerstrasse 8, 4515 Oberdorf SO, Schweiz
E-Mail: gmes.medical@gmail.com · Telefon: +41 76 721 88 89

2. Überblick

Diese Website ist ein Prototyp. Sie setzt keine Cookies, verwendet keine Analyse- oder Tracking-Dienste, keine Werbenetzwerke und keine Social-Media-Plugins. Schriftarten und Programmbibliotheken werden ausschließlich von unserem eigenen Server geladen; beim Aufruf werden keine Daten an Google, Cloudflare oder andere Drittanbieter übermittelt.

3. Hosting und Server-Logfiles

Die Website wird bei Hostinger International Ltd., 61 Lordou Vironos Street, 6023 Larnaca, Zypern, gehostet. Der Server steht in Frankfurt am Main (Deutschland); zur schnelleren Auslieferung nutzt Hostinger ein eigenes Content-Delivery-Netzwerk.

Beim Aufruf der Website verarbeitet der Hoster automatisch technische Zugriffsdaten („Server-Logfiles“):

Zweck ist die sichere und stabile Bereitstellung der Website sowie die Abwehr von Angriffen. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse). Die Logfiles werden vom Hoster nur so lange gespeichert, wie es für diese Zwecke erforderlich ist, und anschließend gelöscht. Mit dem Hoster besteht eine Vereinbarung zur Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO.

4. Verarbeitung ausschließlich in Ihrem Browser

Hochgeladene Dokumente: Im Bereich „Belgeler“ (Dokumente) können Sie Dateien wie Lebenslauf oder Zeugnisse auswählen. Diese Dateien werden ausschließlich lokal in Ihrem Browser gelesen und verarbeitet (z. B. Textauszug, Erstellung eines PDF). Sie werden nicht an unseren Server oder Dritte übertragen und beim Schließen des Tabs verworfen.

Lokale Speicherung: Die Anwendung speichert im lokalen Speicher Ihres Browsers (localStorage) den zuletzt geöffneten Bereich sowie – nur wenn Sie im Profilbereich Angaben machen – diese Profilangaben, damit sie beim nächsten Besuch wieder erscheinen. Diese Daten verlassen Ihr Gerät nicht. Sie können sie jederzeit über die Browser-Einstellungen („Websitedaten löschen“) entfernen. Rechtsgrundlage ist § 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG, da die Speicherung für die von Ihnen ausdrücklich gewünschte Funktion erforderlich ist.

5. Kontakt per E-Mail

Wenn Sie uns per E-Mail kontaktieren, verarbeiten wir Ihre Angaben (E-Mail-Adresse, Name, Inhalt der Nachricht) zur Bearbeitung Ihrer Anfrage. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, soweit Ihre Anfrage auf einen Vertrag zielt, im Übrigen Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Das E-Mail-Postfach wird bei Google (Gmail) geführt; dabei kann eine Übermittlung in die USA stattfinden. Google ist unter dem EU-US Data Privacy Framework zertifiziert. Bitte senden Sie uns keine Gesundheits- oder Patientendaten per E-Mail. Die Daten werden gelöscht, sobald die Anfrage abschließend bearbeitet ist und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.

6. Externe Links

Die Website verlinkt auf Karriereseiten von Kliniken, Behörden und weiteren Anbietern. Erst wenn Sie einen solchen Link anklicken, verlassen Sie unsere Website; für die Verarbeitung auf der Zielseite ist deren Betreiber verantwortlich.

7. Ihre Rechte

Sie haben das Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO), Berichtigung (Art. 16), Löschung (Art. 17), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18), Datenübertragbarkeit (Art. 20) sowie Widerspruch gegen Verarbeitungen auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (Art. 21). Wenden Sie sich dazu an die oben genannte E-Mail-Adresse.

Sie haben außerdem das Recht, sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu beschweren, insbesondere in dem EU-Mitgliedstaat Ihres Aufenthaltsorts oder Arbeitsplatzes. In der Schweiz ist der Eidgenössische Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragte (EDÖB) zuständig.

8. Keine automatisierte Entscheidung

Auf dieser Website findet keine automatisierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling im Sinne von Art. 22 DSGVO statt. Die in der Anwendung gezeigten Übereinstimmungswerte sind Demonstrationen mit Beispieldaten.

9. Änderungen

Wir passen diese Datenschutzerklärung an, sobald sich die Website oder die Rechtslage ändert – insbesondere bevor echte Nutzerkonten, Bewerberprofile oder eine Datenbank eingeführt werden.